Работа: в Озерске , 1 вакансия

Обязанности:

• Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от цели;
• Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов;
• Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы дивизиона;
• Контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников дивизиона;
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов дивизиона;
• Оказывать поддержку в решении сложных управленческих

...