Работа: резчик по металлу в Озерске , 9 вакансий

ОАО "МФЦ Челябинской области" приглашает к сотрудничеству специалиста по приему заявлений. Ваша основная задача — обеспечивать качественное консультирование граждан и осуществлять прием/выдачу документов для предоставления государственных и муниципальных услуг.Ключевые требования: наличие среднего или высшего профессионального образования; уверенное владение инструментальными средствами ПК (Excel, Word); понимание нормативно-правовой базы в сфере оказания услуг населению. Мы ищем ответственного, стрессоустойчивого и коммуникабельного кандидата, способного

...

Специалист по охране труда и технике безопасности — работа в ООО ПК «СПЕЦАТОМСЕРВИС», Озёрск. Требуется опыт от 3 лет в аналогичной должности, высшее образование по направлению «Техносферная безопасность».Обязанности:Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты по охране труда и пожарной безопасности с учётом атомной специфики и требований законодательства. Контролировать соблюдение норм охраны труда и пожарной безопасности на объектах. Планировать и

...

Специалист по пожарной безопасности и эксплуатации объектов — обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности и технической эксплуатации зданий и сооружений на производстве.Что нужно знать:

• Нормативные правовые акты и методические документы в области пожарной безопасности и технической эксплуатации зданий
• Высшее образование (бакалавриат) и профессиональная переподготовка по программе «Техносферная безопасность» с присвоением квалификации специалиста в области пожарной профилактики

Обязанности:

• Планировать и организовывать

...

Специалист по социальной работе проводит первичный прием граждан, осуществляет анализ документов граждан, обратившихся за получением социальных услуг;проводит обследование условий жизнедеятельности гражданина по месту его проживания; проводит диагностику обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина; консультирует граждан, обратившихся в отделение социальной помощи семье и детям, о возможностях предоставления им социального обслуживания; относительно документов, необходимых для получения социальных услуг;ведет учет...

Вакансия компании: ООО "ЦВЕТМЕТСЕРВИС"

Вакансия: прокатчик цветных металлов в ООО «ЦВЕТМЕТСЕРВИС»

ООО «ЦВЕТМЕТСЕРВИС» (основано в 2016 году) работает в Озёрске (Челябинская область) и специализируется на оптовой торговле цветными металлами в первичных формах. Мы развиваем производственные процессы и сейчас ищем прокатчиков цветных металлов. Опыт работы не требуется, проводим обучение на месте.

Что предстоит делать

• Выполнять операции по прокату цветных металлов на

...

Вакансия компании: ООО "Цветметсервис"

Вакансия: плавильщик цветных металлов и сплавов в ООО «ЦВЕТМЕТСЕРВИС» (г. Озёрск, Челябинская область)

ООО «ЦВЕТМЕТСЕРВИС» работает с 2016 года и специализируется на оптовой торговле цветными металлами в первичных формах. Мы ценим профессионализм, надёжность и стремление развиваться — и сейчас ищем ответственных плавильщиков, которые станут частью нашей команды. Опыт работы не требуется, проводим обучение на месте.

Что

...

Что предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Официальная заработная плата два раза в месяц: оклад + ежемесячное премирование по результатам работы;
• Дополнительная мотивация: Зажги свою звезду UB! Твои успехи увидят и оценят: копи баллы, достигай уровней мастерства и получи экстра-бонус до 100 000 рублей;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Комфортный офис по адресу: г. Озерск, проспект

...

Вакансия компании: ООО "Цветметсервис"

Вакансия: оператор на линию разделки по б/у АКБ в ООО «ЦВЕТМЕТСЕРВИС»

ООО «ЦВЕТМЕТСЕРВИС» (основано в 2016 году) приглашает на работу в Озёрске (Челябинская область). Мы занимаемся оптовой торговлей цветными металлами в первичных формах и развиваем направление переработки вторсырья — и сейчас расширяем команду.

Открыта вакансия оператора на линию разделки по б/у АКБ. Это стабильная работа с

...

Обязанности:

• Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от цели;
• Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов;
• Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы дивизиона;
• Контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников дивизиона;
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов дивизиона;
• Оказывать поддержку в решении сложных управленческих

...